MN MEDIATIONS
par Mercedes Neme
Une solution simple et rapide pour régler votre litige
Le litige, propre aux relations humaines ?
Les conflits sont fréquents, qu’ils concernent des relations personnelles ou professionnelles. Ils peuvent rapidement devenir sources de stress, de blocage ou de rupture.
Vous êtes concerné si vous faites face à un litige :
-
avec un collaborateur, un employeur, un salarié ou un prestataire
-
entre associés, avec des partenaires commerciaux ou institutions
-
avec un membre de votre famille ou un voisin
Le conflit est propre aux relations humaines, surtout quand ces relations ne sont pas choisies, mais développées au sein des structures de travail. Ils sont une opposition d’opinions entre des personnes ou des groupes. Dans un conflit il y a des personnes qui n’ont pas été comprises ou respectées, et parfois, tout simplement pas écoutées.
La médiation
Une solution efficace et humaine
La médiation est un processus volontaire, confidentiel et structuré qui permet à deux ou plusieurs parties en conflit de renouer le dialogue pour construire ensemble une solution durable. En tant que tiers impartial, le médiateur facilite l’échange, apaise les tensions et aide chacun à exprimer ses besoins et ses intérêts...
De l'entreprise à la médiation...
Mon expérience à votre service
Ma formation d'avocate, ma spécialisation en droit international et mon parcours professionnel au sein de l’entreprise en tant que chargée d'affaire, en France et à l’étranger, m'ont permis de développer un sens aigu, un goût particulier des relations humaines.
J’ai beaucoup pratiqué la négociation et la médiation s’est presque imposée à moi. Ma carrière terminée, j'ai décidé de proposer mes services à des personnes en conflit car je suis convaincue de l’efficacité de ce processus pour les aider à trouver une solution.
Parfois je perçois la médiation presque comme "magique", tellement les accords satisfaisants pour les parties se succèdent.
